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L'alternance au Campus Altsup : tout ce qu'il faut savoir

Mes droits en tant qu'étudiant

La carte d’étudiant des métiers est un droit que vous avez quand vous êtes étudiant. Nous vous la délivrons pour la durée de votre formation. Elle vous donne accès à de nombreux avantages et réductions financières. Elle vous permet notamment :

- D'accéder aux restaurants universitaires

- D'accéder aux hébergements universitaires

- De réduire vos dépenses sur des activités de loisirs (cinéma, théâtre…) et sportives (associations, piscine…)

- De réduire vos coûts liés au transport en commun

Elle est systématiquement délivrée en contrat d’apprentissage.

En contrat de professionnalisation, il faut en revanche remplir certaines conditions :

- être inscrit dans une qualification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ;

- être âgé de 16 à 25 ans ;

- la formation doit durer au minimum 12 mois.

Pour plus d'informations sur vos droits.

- Vos droits concernant le logement -

L'APL

L’allocation personnalisée au logement (APL) peut vous être attribuée, sous conditions de ressources. Vous devez prendre contact avec la Caisse d'allocations familiales (Caf).

Le Loca-Pass

Action Logement se porte garant auprès des jeunes de 18 à 30 ans qui ont besoin de trouver un logement dans le parc privé. Loca-pass vous permet de disposer d’une avance représentant le dépôt de garantie, moyennant un remboursement échelonné.

Le Logement Universitaire

En tant que bénéficiaire de la carte d’étudiant des métiers, vous pouvez accéder au logement universitaire.

L’aide Mobili Jeune

Vous êtes en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ? Vous avez moins de 30 ans et vous êtes locataire ? Sous certaines conditions, vous avez droit à l'aide mobili-jeune.

- Vos droits concernant l'aspect financier -

Un prêt étudiant garanti par l’Etat

L'Etat garanti un prêt étudiant pouvant aller jusqu'à 20 000 euros. Pas besoin d’être boursier pour en bénéficier. Le remboursement peut être différé et ne débuter qu’à la fin de vos études.

La Prime d’activité pour étudiant

Cette prime d'activité complète vos revenus d'activité. Elle est ouverte aux étudiants salariés, stagiaires et apprentis de plus de 18 ans. La demande se fait auprès de la CAF et le montant du versement se fait selon conditions. Etes-vous éligible ?

- Les aides spécifiques aux apprentis -

Les aides du Conseil Général et Régional

Dans le cadre du contrat d’apprentissage, le conseil régional peut verser des aides au transport, à l’hébergement et à la restauration. Rapprochez-vous de votre conseil régional et de votre CFA. Par ailleurs, le conseil général peut participer à la prise en charge totale ou partielle des frais liés à l’acquisition du premier équipement indispensable à votre formation. (info à vérifier)

Les impôts sur le revenu

En contrat d’apprentissage, les salaires versés sont exonérés d’impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du Smic.

Financer son permis de conduire

Depuis janvier 2019, le gouvernement a mis en place une aide financière pour passer le permis de conduire. A destination des apprenti·e·s dès leur majorité, ce coup de pouce de 500 € est vraiment une opportunité pour un permis qui coûte aujourd'hui entre 1500 et 1800 €. Pour réaliser la demande, veuillez vous rapprocher de Julia Clet. Cette aide est attribuée qu'une seule fois à l'apprenti.e. Cette subvention ne rentre pas dans les ressources du foyer fiscal.

Statut de salarié

En tant qu’apprenti vous avez le statut de salarié dans votre entreprise d’accueil. Vous avez donc les mêmes droits et avantages sociaux que vos collègues. Si votre entreprise a un Comité Social et Économique (CSE), vous pouvez avoir accès à des tarifs réduits pour des voyages, des concerts, des évènements sportifs. Renseignez-vous auprès du service ressources humaines.

Les types de contrat en alternance

Le contrat d'apprentissage

Le contrat de professionnalisation

- Le contrat d'apprentissage -

Le contrat d’apprentissage est une formation en alternance ouverte aux jeunes de 16 à 29 ans révolus ou reconnus travailleurs handicapés.Attention certaines dérogations peuvent avoir lieu. Il permet d’alterner formation et enseignement du métier en entreprise. Votre formation est réalisée en Centre de Formation des Apprentis comme ALTSUP et dans votre entreprise, vous êtes suivi par un maître d’apprentissage qui vous apprend les rouages de la profession.

Contrat de travail à durée limitée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI), le contrat d’apprentissage est un accord entre un salarié (apprenti) et son employeur. La durée du contrat varie entre 6 mois et 3 ans.

La formation est à la fois générale, théorique et pratique. Vous obtenez une qualification professionnelle reconnue par l’Etat. Vous bénéficiez d’une première expérience en conditions réelles en entreprise ce qui est un atout pour votre insertion professionnelle.

Vous avez moins de 18 ans : 27% à 55% du SMIC*Vous avez entre 18 et 20 ans : 43% à 67 % du SMIC*Vous avez entre 21 et 25 ans : 53 % à 78 % du SMIC*Vous avez plus de 26 ans : le salaire le + élevé entre le Smic (1 709.28 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage

Nous vous accompagnons dans vos recherches: Des ateliers coachings pour la recherche d’entreprise vous sont proposés pour réaliser notamment votre CV et votre lettre de motivation mais également pour vous préparer à un entretien de recrutement. De plus, un job dating sera organiser pour vous permettre de rencontrer les entreprises de l’agglomération.

Les aides à la recherche d'entreprise

Nous vous accompagnons dans votre recherche jusqu’à la signature de votre contrat d’apprentissage. Pourquoi ?

Pour vous conseiller et veiller à l’efficacité de votre stratégie et de vos actions de recherche d’entreprise

Pour s’assurer que les offres de missions correspondent au programme de formation

Pour vous mettre en relation avec les entreprises partenaires d'Altsup sur des offres de postes en adéquation avec votre projet professionnel

Pour valider le contrat d’apprentissage

Pour valider le contenu de la mission qui vous est proposée

Nous vous proposons de participer à une journée SRE pour ...

1. Connaître la formation

2. Argumenter la formation en apprentissage

3. Définir son projet professionnel

4. Cibler le secteur
et les entreprises

5. Connaître la démarche et
les outils de prospection

6. Elaborer et mettre en œuvre sa stratégie de recherche 

7. Préparer l’entretien
de recrutement

A l'issue du RSE

Validation des outils en lien avec votre projet professionnel : CV sur #Recrut’SupdeV + Lettre de motivation + Profil réseau Viadeo ou Linkedin

Les entreprises partenaires

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